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Le droit individuel à la formation (DIF)
SALARIES, DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL
LE SALARIE
- Tout salarié en CDI ou CDD à temps plein ou partiel peut bénéficier du DIF.
- La demande est à l’initiative du salarié.
- Durée : 20 heures de formation par an (à compter de 2005) cumulables sur 6 ans.
- La demande doit être faite par écrit auprès de l’employeur.
- La formation se déroule pendant ou en dehors des heures de travail.
L’ENTREPRISE
- Le départ en formation est soumis à l’accord préalable de l’employeur sur le choix de l’action de formation.
- L’employeur a 1 mois pour notifier sa décision.
- L’employeur doit informer les salariés tous les ans et par écrit des droits acquis au titre du DIF (y compris licenciés et démissionnaires)
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UNE FORMATION
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