Accueil / Formation professionnelle / Le droit individuel à la formation (DIF)
Le droit individuel à la formation (DIF)
SALARIES, DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL
LE SALARIE
- Tout salarié en CDI ou CDD à temps plein ou partiel peut bénéficier du DIF.
- La demande est à l’initiative du salarié.
- Durée : 20 heures de formation par an (à compter de 2005) cumulables sur 6 ans.
- La demande doit être faite par écrit auprès de l’employeur.
- La formation se déroule pendant ou en dehors des heures de travail.
L’ENTREPRISE
- Le départ en formation est soumis à l’accord préalable de l’employeur sur le choix de l’action de formation.
- L’employeur a 1 mois pour notifier sa décision.
- L’employeur doit informer les salariés tous les ans et par écrit des droits acquis au titre du DIF (y compris licenciés et démissionnaires)
VOUS RECHERCHEZ UNE FORMATION
- Dans la bureautique (Word, Excel, Access, Powerpoint)
- Vous voulez créer vous même vos cartes de visites ou bien votre plaquette commerciale, c'est possible avec les logiciels d'infographie (Photoshop, Illustrator, Quark Xpress, Indesign)
- Vous voulez créer ou gérer votre site internet (Dreamweaver, Flash, css, PHP MySql)
- Vous voulez concevoir vos plans, oui avec Autocad
- Vous voulez créer un DVD de votre entreprise (Première et Encore DVD)
Nous sommes là pour vous aider et vous conseiller
Un Conseil pour la mise en place du DIF
- Une évaluation de niveau
- Des Modules Adaptés
- Un Support de Cours
- Une Maintenance Téléphonique et par Email
- Notre Engagement Qualité
- Un Suivi Après- Stage