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Le droit individuel à la formation (DIF)

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Le droit individuel à la formation (DIF)

SALARIES, DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL

 

LE SALARIE

  • Tout salarié en CDI ou CDD à temps plein ou partiel peut bénéficier du DIF.
  • La demande est à l’initiative du salarié.
  • Durée : 20 heures de formation par an (à compter de 2005) cumulables sur 6 ans.
  • La demande doit être faite par écrit auprès de l’employeur.
  • La formation se déroule pendant ou en dehors des heures de travail.

 

 

L’ENTREPRISE

  • Le départ en formation est soumis à l’accord préalable de l’employeur sur le choix de l’action de formation.
  • L’employeur a 1 mois pour notifier sa décision.
  • L’employeur doit informer les salariés tous les ans et par écrit des droits acquis au titre du DIF (y compris licenciés et démissionnaires)

 

 

VOUS RECHERCHEZ UNE FORMATION

 

  • Dans la bureautique (Word, Excel, Access, Powerpoint)

 

  • Vous voulez créer vous même vos cartes de visites ou bien votre plaquette commerciale, c'est possible avec les logiciels d'infographie (Photoshop, Illustrator, Quark Xpress, Indesign)

 

  • Vous voulez créer ou gérer votre site internet (Dreamweaver, Flash, css, PHP MySql)

 

  • Vous voulez concevoir vos plans, oui avec Autocad

 

  • Vous voulez créer un DVD de votre entreprise (Première et Encore DVD)

 

 

Nous sommes là pour vous aider et vous conseiller
Un Conseil pour la mise en place du DIF

  • Une évaluation de niveau
  • Des Modules Adaptés
  • Un Support de Cours
  • Une Maintenance Téléphonique et par Email
  • Notre Engagement Qualité
  • Un Suivi Après- Stage